Talentudviklere til den forebyggende indsats for unge mellem 13 og 20 år til Jobcenter Vejen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

 

• Arbejdssted: Jobcenter Vejen.
• Team: Team Unge 
• Arbejdstid: 37 timer pr. uge 
• én fast stilling og ét barselsvikariat
• Ansøgningsfrist: 5. marts 2024
• Ansættelse: 1. maj eller hurtigst derefter 

Samtalerne afvikles den 11. eller den 13. marts 2024. Evt. 2. samtale den 19. marts 2024. 

 

Vi bygger videre på gode erfaringer.
Jobcenter Vejen søger derfor to talentudviklere med spidskompetence i at skabe relation til unge og derigennem spotte og understøtte deres talent. 
Inkluderende fællesskaber er omdrejningspunktet.

Jobbeskrivelse: 

• Kerneopgaven består bl.a. af at motivere og guide unge mennesker til at indgå i inkluderende fællesskaber på deres skole/uddannelse, i fritidsaktiviteter, i fritidsjob. Kerneopgaven tager udgangspunkt i den unges talent og ressourcer og egne drømme
• Du skal være den primære kontaktperson mellem den unge og kommunens forvaltninger - KUI kontaktperson
• Afvikle individuelle samtaler eller facilitere gruppeforløb, hvor der er fokus på et godt ungdomsliv, uddannelse og job, samt en god start på voksenlivet
• At støtte unge i at påbegynde uddannelse og støtte i overgangene mellem uddannelser 
• Det forventes, at du bliver et kendt ansigt på kommunens folkeskoler og uddannelser, hvor du tilbringer en del af din arbejdstid, så både personale og de unge vil søge samarbejdet med dig

Vi tilbyder:

• En stilling der er udfordrende og med mulighed for at kombinere dine faglige kompetencer med dine kreative ideer, da vi har en innovativ tilgang og et højt kvalitetsniveau i opgaveløsningen
• Mulighed for at bygge videre på de gode erfaringer vi allerede har gjort os, men samtidig har du rig mulighed for at sætte dit eget præg på indsatsen     
• At du bliver en del af Jobcenterets Team Unge, der består af 2 ungementorer, jobrådgivere, en virksomhedskonsulent og en koordinator, hvor der er mulighed for kollegial og faglig sparring 
• At du bliver en vigtig spiller ind i et tæt tværfagligt samarbejde med fagpersoner på tværs af kommunen i Den Kommunale Ungeindsats - herunder skoler/uddannelsesinstitutioner, Vejledning Vejen, Børn & Ungeenheden, Vejen Kommunes Ungdomsskole med flere. 
• Vores kerneopgave i Jobcenter Vejen tager udgangspunkt i 'Borgeren ved roret', da vi tror på, at de bedste resultater sker i samspillet med borgeren og ved høj grad af inddragelse af borgerens kompetencer.

Hvem er du?

• Du skal være god til at spotte talentet og den unikke vej for hver enkelt ung. Holde fokus på den unges talent/kompetencer og derved sikrer at den unges robusthed og egen selvværd styrkes
• Du evner at skabe professionelle og tryghedsskabende relationer med unge mennesker og deres netværk
• Du trives med at bygge bro og skabe sammenhæng for den unge i samspillet med tværfaglige samarbejdspartnere og andre aktører - herunder også de unges netværk, virksomhederne og frivillige organisationer
• Du er lidt af en ildsjæl, der brænder for at tænke tværfagligt og koordinere indsatsen sammen med de unge på tværs af kommunens forvaltninger og samarbejdspartnere 
• Du kan lide at tage ansvar og arbejde selvstændigt med opgaverne, men er samtidig en del af et team, hvor inddragelse og anerkendelse er afgørende for arbejdsglæden i hverdagen.
• Du kan lide at arbejde selvstændigt på et højt fagligt niveau, med baggrund i vores værdier, som i Vejen kommune er 
  
  
  1. Nytænkning
  2. Anerkendelse
  3. Sammenhæng
  4. Ansvar  

Dine kompetencer og kvalifikationer:

• Din uddannelsesmæssige baggrund kan være pædagog, lærer, socialrådgiver eller andet relevant, men er ikke afgørende. Det er af betydning, at du har erfaring med relationsarbejdet med unge i aldersgruppen
• Du er i stand til at inspirere, motivere og udvise en stor tro på de unge
• Du er hjælpsom og ønsker at bidrage til den fælles opgaveløsning i hele Vejen Kommune
• Du tør 'tænke ud af boksen' 
• Kan arbejde på tværs af faggrupper i en politisk organisation
• Har flair for at kommunikere på alle niveauer både i skrift og tale 
• Det er en forudsætning, at du har kørekort til personbil (B). Kørsel foregår som udgangspunkt ved anvendelse af Jobcenter Vejens puljebiler eller ved egen bil til Statens lave takst.

Hvem er vi:

Jobcenter Vejen lægger stor vægt på service og samarbejde.

Du får gode kolleger - de bedste i branchen - som er interesserede i at dele deres store erfaring med dig. Stemningen er uhøjtidelig og uformel - også når tingene er hektiske - og humoristisk sans er derfor ingen hindring.

Vi arbejder med udviklingsmiljøer, hvor der er mulighed for personlig og faglig udvikling og hvor der er fokus på læring og vidensdeling 

Du tilbydes attraktive ansættelsesvilkår i et jobcenter hvor udviklingsmulighederne er store for den rette person. 

Der gøres opmærksom på at Vejen kommune har røgfri arbejdstid. 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Kan du identificere dig selv i dette stillingsopslag og ser du Jobcenter Vejen som din næste arbejdsplads, så send din ansøgning senest den 5. marts 2024

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 

Saml gerne alle dokumenter i en PDF eller WORD-fil inden den vedhæftes.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Hvis du indkaldes til 2. interviewrunde, vil vi kontakte dine referencer efter 1. interviewrunde. Derfor foretrækker vi, at du i ansøgningen angiver to referencer med navne og mobilnummer evt. mail.
Hvis du bliver indkaldt til 1. interviewrunde og ikke bliver indkaldt til 2. interviewrunde, vil vi ikke kontakte dine referencer.

Vær opmærksom på, at mails fra Jobcenter Vejen kan være placeret i din mappe uønsket post.

Vi ser frem til at læse din velbegrundede ansøgning.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte leder/koordinator Nikolaj Møller, tlf. 2965 9894, eller leder Selvi Ellekær Pedersen, tlf. 2910 8593

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejen Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Vejen Kommune, Søndergade 48, 6600 Vejen

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5983172